考研调剂会歧视双非吗

考研调剂过程中， 确实存在一定程度的歧视 ，尤其是针对非“985”和“211”高校（即双非院校）的学生。这种歧视可能体现在以下几个方面：

1. 复试打分过程 ：在复试打分过程中，可能会存在隐形歧视，例如故意刁难双非学生，提问古怪偏僻的问题。如果学生回答不好，可能会被认为实力不济。

2. 调剂门槛 ：很多知名高校的调剂门槛较高，对于本科学校不是985、211或者双一流的考生来说会感到吃力。这些学校在调剂时可能会优先选择高水平大学的考生，使得双非学生在调剂过程中处于不利地位。

3. 信息不对称 ：在调剂过程中，一些院校可能会保护一志愿考生，不允许校外调剂，或者在调剂公告中明确偏好高水平大学的毕业生，这也会增加双非学生调剂的难度。

尽管存在这些歧视现象，但并不意味着所有院校都会歧视双非学生。很多院校在复试环节秉持着公平竞争的原则，重视考生的个人能力和潜力。因此，双非学生在选择目标院校时，应尽量选择对双非学生较为友好、保护一志愿的学校，并提前了解调剂政策和要求，以提高调剂成功的机会。

建议 ：

• 双非学生在选择考研院校时，应尽量选择对双非学生较为友好的学校，避免选择那些在调剂公告中明确偏好高水平大学毕业生的院校。

• 在复试前，充分准备，提高自己的专业能力和应试技巧，以增加在复试中的竞争力。

• 关注目标院校的调剂政策和要求，提前了解可能存在的歧视现象，并做好应对准备。

only_long## 考研调剂不应歧视双非学生。

考研调剂本来是为了给没有考上自己理想院校的学生提供改善自身状况的机会，而不是只为本校学生提供便利。然而，从近年来太原理工大学考研调剂的结果来看，研究生导师更倾向于录取拥有本校背景的学生，往往忽视那些来自普通本科院校的双非学生。这种现象不仅是对考生权益的不尊重，也影响了高校培养人才的公正性。我们坚信，在高等教育方面，选择及差别待遇绝不能成为歧视或者排斥的理由。任何一所高校，都应该为每一名学生提供平等的机会，在录取时不问出处，只看素质，这才是高校应该坚守的价值与义务。

‌考研调剂中确实存在对“双非”考生的歧视现象‌。这种现象主要体现在某些学校在复试或调剂过程中，对非985、211学校的考生存在不公平对待。具体表现包括：

1. ‌复试过程中的隐形歧视‌：在复试中，一些学校可能会故意刁难“双非”考生，提出一些古怪偏僻的问题，如果考生回答不好，就会被认为是实力不足‌。

2. ‌调剂过程中的歧视‌：在调剂时，一些学校会优先录取高水平大学的考生，即使“双非”考生的初试成绩更高，也可能会被拒绝‌。

1. ‌报录比和复试比‌：如果报录比（报名人数与录取人数的比例）较高，或者复试比（进入复试的人数与录取人数的比例）较高，可能意味着学校更倾向于录取综合实力较强的考生‌。

2. ‌考试大纲和加权总成绩计算‌：如果考试大纲不明确或初试成绩在总成绩中的比例较低，可能意味着学校更注重考生的本科背景和其他能力‌。

3. ‌录取人数和推免生比例‌：如果统考录取人数较少，推免生占据较大比例，可能意味着学校更倾向于录取本科背景更好的学生‌。

1. ‌提前搜集信息‌：在择校或调剂时，提前查找目标院校的拟录取名单，了解是否有歧视现象‌。

2. ‌准备调剂院校‌：在调剂过程中，适当避开有“歧视”历史的院校，选择那些口碑较好的院校‌。

3. ‌提高自身竞争力‌：无论是否有歧视现象，提高自己的初试成绩和复试表现才是最关键的。尽早安排复试学习，提高自己的综合实力‌。