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|▍Memoir浅陌 回答于08-16

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一、教师、行政、后勤岗位招聘
高中语文:4名 高中政治:2名
高中数学:4名 高中地理:2名
高中英语:4名 高中历史:2名
高中物理:2名 高中体育:2名
高中化学:2名 计算机老师:2名
高中生物:2名
办公室岗位:1名
(熟悉党建工作、擅长视频剪辑制作优先)
德育管理岗:1名
(具有学生管理经验者优先)
后勤人员: 若干名
二、教师招聘条件
1.具有全日制本科及以上学历的应往届师范类优秀毕业生。特别优秀的非师范类本科毕业生亦可考虑。
2.具有高中教师资格且任教时间较长者应出具教师职称证。
3.应聘年龄在50周岁以下,男女不限,具有丰富教学经验和突出教学成绩的中青年教师;身体健康无重大疾病者及特别优秀的各级骨干教师年龄可放宽至60周岁。
三、教师薪资待遇
1.应聘者一经录用,执行试用期(三个月)工资标准,每月3500元左右;试用期满,经学校考核领导小组考核合格后,执行“基础工资+课时工资+岗位津贴”标准,根据课时量发放,工资4000-10000元不等。
2.考核合格者与学校签订劳动合同后,即可享受社会保险等福利待遇(五险)。
3.津贴福利:学校提供免费住宿及餐补;硕士、博士享有高学历津贴。
四、联系方式
教务处马主任:18095280116
教务处叶老师:15825320899
后勤处卞老师:18695228233
教师及行政岗应聘简历发邮箱:286370074@qq.com
五、面试时间及要求
(一)面试时间:2026年7月11日
上午9:00—11:30
下午14:30—17:30
(二)面试要求:
1.本人带有效身份证、毕业证、教师资格证、所应聘专业要求的其他证件及相关证明材料原件和复印件到我校综合楼参加面试即可,不再以电话形式通知。
2.随机抽取内容进行现场备课(20分钟),模拟课堂展示(20分钟)。学校既注重应聘教师的学历水平和任教资格,更注重应聘教师的课堂教学与管理能力。