-
残花泽
- 脉脉是一个专业的社交网络平台,它允许用户发布招聘信息、查看职位空缺和与潜在候选人进行互动。以下是如何在脉脉上发布招聘信息的基本步骤: 注册账户:首先,你需要在脉脉上创建一个账户。你可以使用你的LINKEDIN个人资料作为登录凭证。 完善个人资料:确保你的个人资料是最新的,包括你的职业背景、教育经历、技能和兴趣等。这将帮助潜在的雇主更好地了解你。 创建职位:一旦你准备好了,就可以开始创建新的职位了。点击“创建职位”按钮,然后按照提示填写必要的信息,如公司名称、职位描述、工作地点、薪资范围等。 上传简历:如果你有现成的简历,可以直接上传。如果没有,可以创建一个新文档,并添加必要的个人信息和工作经验。 设置职位可见性:根据你的需求,可以选择将职位设置为公开或私密。公开职位对所有用户开放,而私密职位则只有特定的联系人才能看到。 发布职位:完成所有必要的信息填写后,点击“发布”按钮,你的职位就会显示在脉脉的搜索结果中。 跟进:发布职位后,你可以通过脉脉的消息功能与感兴趣的候选人进行沟通。你也可以定期检查你的职位状态,看看是否有人对你的职位感兴趣。 请注意,脉脉上的招聘信息可能会受到其社区规则和政策的影响,因此在发布招聘信息时请务必遵守这些规定。
-
闻风老
- 脉脉是一款职场社交平台,用户可以通过它来发布招聘信息。以下是在脉脉上发布招聘信息的基本步骤: 登录脉脉账号:首先,你需要有一个脉脉账号。如果你还没有账号,可以注册一个。 进入个人中心:登录后,点击页面右上角的“我的”按钮,进入个人中心。 创建职位:在个人中心,点击右上角的“ ”按钮,选择“创建职位”。 填写职位信息:在创建职位页面,填写职位名称、公司名称、工作地点、薪资范围等信息。确保信息准确无误。 上传简历:为了吸引合适的候选人,你可以上传一份简历模板或者直接上传你的简历。这样,感兴趣的求职者可以直接查看你的背景信息。 设置职位详情:根据需要,可以设置职位的详细描述,包括工作职责、要求的技能、工作时间等。 发布职位:完成以上步骤后,点击“发布”按钮,你的招聘信息就成功发布了。 跟进申请:收到求职者的申请后,可以在脉脉上进行沟通,了解他们的背景和技能,以便更好地评估他们是否符合职位要求。 面试安排:如果对某个求职者感兴趣,可以在脉脉上与他们预约面试时间。 面试反馈:面试结束后,可以在脉脉上分享面试结果,让求职者了解自己的表现。 通过以上步骤,你可以在脉脉上发布招聘信息,吸引合适的求职者应聘。
-
小兔兔
- 脉脉是一个专业的社交网络平台,它允许用户创建个人资料、发布动态、分享内容和建立联系。如果你想在脉脉上发布招聘信息,可以按照以下步骤操作: 登录你的脉脉账户。 点击页面右上角的“ ”按钮,选择“发布动态”。 在发布动态的页面中,选择“招聘”选项卡。 填写招聘信息,包括公司名称、职位名称、工作地点、薪资范围、工作职责等。 上传相关证明材料,如公司资质、员工照片等。 设置发布时间和隐私权限。 点击“发送”按钮,你的招聘信息就会发布到脉脉上。 请注意,脉脉上的招聘信息可能会受到其他用户的查看和评论,因此请确保发布的信息真实、准确且吸引人。
免责声明: 本网站所有内容均明确标注文章来源,内容系转载于各媒体渠道,仅为传播资讯之目的。我们对内容的准确性、完整性、时效性不承担任何法律责任。对于内容可能存在的事实错误、信息偏差、版权纠纷以及因内容导致的任何直接或间接损失,本网站概不负责。如因使用、参考本站内容引发任何争议或损失,责任由使用者自行承担。
招聘相关问答
- 2026-02-14 海尔招聘后怎么定岗(海尔公司如何确定新员工的具体岗位?)
海尔招聘后如何定岗,主要取决于公司的人力资源规划和岗位需求。一般来说,公司会根据应聘者的专业技能、工作经验、教育背景等因素来评估其适合的岗位。此外,公司还会考虑应聘者的工作态度、团队协作能力等非技术性因素。在确定岗位后,...
- 2026-02-14 招聘的kpi怎么制定(如何制定招聘关键绩效指标KPI以优化人才选拔过程?)
招聘的KPI(关键绩效指标)制定是确保招聘过程高效、公正且具有成效的关键。以下是一些建议的KPI,它们可以帮助你衡量招聘活动的效果: 招聘成本:计算招聘过程中的总成本,包括广告费用、招聘网站费用、猎头服务费等。 ...
- 2026-02-14 招聘打包员怎么问(如何询问招聘打包员的岗位详情?)
在招聘过程中,询问应聘者关于其打包经验时,可以采用以下问题来获取详细信息: 您能描述一下您以往打包工作中遇到的最大挑战吗? 您通常使用哪些工具或技术来进行打包工作? 请举例说明您如何确保货物安全、整齐地打包。 您是否有...
- 2026-02-14 教师招聘面试怎么提问(教师招聘面试中如何巧妙提问以深入了解应聘者的能力和潜力?)
教师招聘面试中提问是评估应聘者是否适合该职位的重要环节。以下是一些建议的提问类型和问题,可以帮助面试官更好地了解应聘者: 教育背景与经验: 您能详细描述一下您的教学经历吗? 您在以往的工作中有哪些特别的成就或亮点?...
- 2026-02-14 招聘进度快慢怎么写好(如何高效地描述招聘进度的快慢?)
在撰写招聘进度报告时,清晰、准确地描述招聘的进展是至关重要的。以下是一些建议,可以帮助你更好地表达招聘进度: 开始时间:明确指出招聘活动的起始日期。 当前阶段:描述当前的招聘阶段,例如“初步筛选简历”、“面试邀请”或“...
- 2026-02-14 智廉招聘怎么注销(智廉招聘如何彻底终止其服务?)
智廉招聘的注销流程通常包括以下几个步骤: 登录账号:首先,你需要登录到智廉招聘的官方网站或手机应用。 找到注销选项:在登录后,寻找并点击“我的”或者“个人中心”等相关页面,然后找到“注销/退出”或者“退出账号”等...
- 推荐搜索问题
- 招聘最新问答
-

不堪回首 回答于02-14

招聘的kpi怎么制定(如何制定招聘关键绩效指标KPI以优化人才选拔过程?)
不能长久 回答于02-14

冷梓沫 回答于02-14

随风而去 回答于02-14

余辉 回答于02-14

麦当劳怎么招聘考试的人(麦当劳如何招募并筛选潜在的考试候选人?)
里四臭居居 回答于02-14

如果不是因为爱 回答于02-14

体面多难 回答于02-14

喉咙失声 回答于02-14

川水往事 回答于02-14
- 北京招聘
- 天津招聘
- 上海招聘
- 重庆招聘
- 深圳招聘
- 河北招聘
- 石家庄招聘
- 山西招聘
- 太原招聘
- 辽宁招聘
- 沈阳招聘
- 吉林招聘
- 长春招聘
- 黑龙江招聘
- 哈尔滨招聘
- 江苏招聘
- 南京招聘
- 浙江招聘
- 杭州招聘
- 安徽招聘
- 合肥招聘
- 福建招聘
- 福州招聘
- 江西招聘
- 南昌招聘
- 山东招聘
- 济南招聘
- 河南招聘
- 郑州招聘
- 湖北招聘
- 武汉招聘
- 湖南招聘
- 长沙招聘
- 广东招聘
- 广州招聘
- 海南招聘
- 海口招聘
- 四川招聘
- 成都招聘
- 贵州招聘
- 贵阳招聘
- 云南招聘
- 昆明招聘
- 陕西招聘
- 西安招聘
- 甘肃招聘
- 兰州招聘
- 青海招聘
- 西宁招聘
- 内蒙古招聘
- 呼和浩特招聘
- 广西招聘
- 南宁招聘
- 西藏招聘
- 拉萨招聘
- 宁夏招聘
- 银川招聘
- 新疆招聘
- 乌鲁木齐招聘


